求人情報

企業情報     
詳細はこちら 求人票

Happy with your car life

 

 このマークは、私たちの会社のオリジナルマーク。このマークには、私たちの会社が掲げる2つの大きな思いが込められています。

 

① すべてはお客様のために。

  まずは、クルマを通じて社会やお客様に貢献してゆきたいという思い。つまり『お客様のHappy』のために、

  安心・安全・快適なカーライフをバックアップしてゆくという私たちの使命です。

 

② ここで働くすべてのスタッフのために。

  そしてもう一つの大切な思いは、ここで働く『私たちのHappy』。ここで働くことで、私たちもHappyになること、

  つまりスタッフの夢や希望を叶えることができる、そんな会社であり続けるという私たちの理念です。

 

 そのような思いから生まれたこのシンボルマークは、たくさんの社員から愛されています。

 

 私たちが暮らすここ香川県は、日本で一番小さな県です。しかしながら小さくても生活するうえでは、『クルマ』がなくてはならない生活必需品である県でもあります。一家に一台ではなく、一人に一台と言われたりもしています。

 そのような香川県で、私たちは、自動車の販売を通じて

〇生活必需品であるクルマを通じて、快適な生活を提供すること。

〇ぶつからないクルマ、安全なクルマを販売することで、大切なご家族やご友人を守ること。

〇ハイブリッド車のプリウスをはじめとする、エコカーの販売で、地球環境に貢献すること。

といった形で社会のお役に立っています。

 

今後も、より安全なクルマ、エコなクルマはもちろん、自動運転技術の進化や、災害時に家庭用電源をカバーする電気自動車など、これからも地元香川県に貢献できる企業であり続けたいと思っています。

私たちの仕事はチームプレー。

営業スタッフ・整備士・事務スタッフと、それぞれが連携して、最大限の力を発揮する。まるで野球チームのようです。

毎年1月には、優秀スタッフに選ばれると名古屋ドームを借り切った表彰晩餐会(その名も『Heroes Gala Party』)に招待されます。日本全国のトヨタスタッフが集まるお祭りです。

私たちの会社からも、累計販売2,000台を超えたスタッフや、年間優秀スタッフがトヨタ自動車からの招待を受け、参加しました。

 

香川県の企業ではありますが、時には日本全国のトヨタスタッフ達と、このような素晴らしい瞬間を過ごすこともあります。『日本のトヨタの一員』として、連帯感が生まれる瞬間でもあります。

 

管理情報

コード 200395
受理日 2025年2月10日
有効期間 2025年2月12日~2025年4月30日

求人事業所

コード 0000022
事業所名 ネッツトヨタ高松 株式会社
ふりがな ねっつとよたたかまつ かぶしきがいしゃ
就業エリア 高松市・観音寺市・綾歌郡
就業場所 住所 761-8014 香川県高松市 香西南町404番地1
転勤の可能性 あり
主な勤務地など 高松市(本社・やしの木店・マロニエ店)
観音寺市(まつの木店)
宇多津町(もみの木店)
CNSホールディングス株式会社・東かがわトヨタ自動車合同会社
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

仕事の内容

雇用形態 正社員
職種(職種詳細) 研究・技術の職業(自動車整備士)
仕事の内容 トヨタ車を中心に、各社の自動車の点検・車検・整備や修理業務を行います。
また、お客様に対し、安全・安心・快適なカーライフを送れるように、プロとしてのアドバイスを行って行きます。
雇用期間の定め なし
契約更新の可能性 なし
希望学歴 高専・短大・大学・大学院・専修学校・能開校
学歴・履修科目 国家1級・2級(3級)自動車整備士資格を取得するための学校を卒業
必要な経験等 自動車整備(未経験は相談可)
免許・資格 普通自動車免許(AT限定不可)自動車整備士(2級)(取得見込可)自動車整備士(3級)

労働条件

a+b 190,000円
a 基本給(パートは時給) 185,000円
1 0円
2 0円
3 0円
4 0円
C その他の手当等付記事項
フルタイムの場合 月平均労働日数:22
パートの場合 週所定労働日数最小:  週所定労働日数最大:
賃金形態 月給
通勤手当 実費上限なし
マイカー通勤
賞与(実績) あり  年3回  5ヶ月分
加入保険等 雇用・労災・健康・厚生・財形・確定拠出年金
退職金制度 あり  退職金年数:3年
就業時間1 08:45
就業時間2 09:45
就業時間3
就業開始時間
就業終了時間
時間以上勤務
休日 土・日・祝日  その他:第二火曜日
週休二日制 毎週  その他:会社暦によるシフト制
年間休日数 110
定年制 あり  定年制内容:60歳
勤務延長 なし  勤務延長内容:65歳
再雇用 あり
休業等取得実績 育児休業:あり 介護休業:なし 看護休暇:なし

選考

採用人数 2
選考方法 面接・書類選考・その他(筆記(一般常識・専門) 作文)
応募書類 紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書
応募方法 電話、Eメール、郵便など
応募日時 随時
一覧に戻る