コード | 100171 |
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受理日 | 2025年3月4日 |
有効期間 | 2025年2月12日~2025年4月30日 |
コード | 0000192 |
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事業所名 | 徳寿工業 株式会社 |
ふりがな | とくじゅこうぎょう かぶしきがいしゃ |
雇用形態 | 正社員 |
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職種(職種詳細) | 研究・技術の職業(空調・衛生設備工事技術職) |
求人数 | 3 |
仕事の内容 | ビル、工場、病院など建築物の空調・衛生設備の設計、施工管理の業務を行う。 |
学歴(専攻科目) | 高校・高専・大学・専修学校・能開校 |
学歴・専攻科目 | 機械系・電気系・建築系の履修者 |
雇用期間の定め | なし |
契約更新 | なし |
転勤の可能性 | なし |
転主な勤務地など | 本社 松山支店 徳島営業所 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
開始時間 | 終了時間 | |
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就業時間1 | 08:30 | 17:30 |
就業時間2 | ||
就業時間3 |
免許・資格 | 普通自動車免許 |
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学歴区分 | 基本給 | 総合手当 |
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G:大学 | 173,000円 | 50,000円 |
E:高専 | 168,000円 | 45,000円 |
D:専修学校 | 162,000円 | 45,000円 |
C:能開校 | 162,000円 | 45,000円 |
B:高校 | 146,000円 | 45,000円 |
賃金形態 | 月給 |
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通勤手当 | 実費上限あり 月額:25,000円 |
マイカー通勤 | 可 | 賞与(新規学卒者の前年度実績) | あり 年1回 1.5ヶ月分 |
休日 | 土・日・祝日 |
週休二日制 | 毎週 |
年間休日数 | 120日 |
休業等取得実績 | 育児休業:あり 介護休業:なし 看護休暇:なし |
加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済 |
退職金制度 | あり 退職金年数:5年 |
定年制 | あり 定年制内容:60歳 |
再雇用 | あり 再雇用内容:年更新 |
勤務延長 | あり 勤務延長内容:年更新 |
受付期間 | 随時 |
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受付方法 | 郵送・電話・Eメール・ホームページ |
選考方法 | 面接・適性検査・筆記試験・その他 |
選考方法 | 履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書・成績証明書 |
既卒者の応募 | 可 卒業後概ね3年以内 |
既卒社入社日 | 随時 |
留学生の応募 | 否 |
新卒者等の採用離職状況(3年前) | 2022年度 採用者数:1人 (内女性):0人 離職者数:1人 |
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新卒者等の採用離職状況(2年前) | 2023年度 採用者数:1人 (内女性):0人 離職者数:0人 |
新卒者等の採用離職状況(1年前) | 2024年度 採用者数:1人 (内女性):0人 離職者数:1人 |
研修有無 | あり 研修内容:1週間の入社教育後、先輩社員についてマンツーマンのOJT教育を1年間実施する。 |
特記事項 | 徳寿工業株式会社は、昭和22年に「徳寿電気工業所」として始まりました。以来、この香川県高松市を拠点に、「人を育てる」「公平を重んずる」「利益を追求する」の3つを経営理念として掲げ、電気、水、空間、食料など、人の生活を豊かにする環境づくりに貢献してまいりました。 創業70年を超えた今、徳寿工業はまた大きく変わろうとしています。株式会社太平エンジニアリングとの業務提携によりグループ会社となりました。今までの徳寿工業の良さを残しながら、グループ会社の技術力やネットワークも生かし、今まで以上に四国で愛される会社を目指します。 |