| コード | 100314 |
|---|---|
| 受理日 | 2024年2月22日 |
| 有効期間 | 2024年3月1日～2024年5月31日 |
| コード | 0000111 |
|---|---|
| 事業所名 | セントケア四国 株式会社 香川事業部 |
| ふりがな | せんとけあしこく かぶしきがいしゃ かがわじぎょうぶ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種（職種詳細） | 福祉・介護の職業（総合職） |
| 求人数 | 2 |
| 仕事の内容 | 入社後は各営業所にて介護の現場の経験を積みながら会社の支援のもと、専門資格（実務者研修・介護福祉士等）の資格取得を行います。適性や志向に応じてマネジメント・スペシャリストとして、営業所の所長（管理者）や現場の指導職などにキャリアアップしていきます。将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍して頂きます。 |
| 学歴（専攻科目） | 大学・大学院 |
| 学歴・専攻科目 | 大学院・大学（学科不問） |
| 雇用期間の定め | なし |
| 契約更新 | なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 転主な勤務地など | 香川13カ所営業所がございます。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（禁煙） （屋外に喫煙スパースあり） |
| 開始時間 | 終了時間 | |
|---|---|---|
| 就業時間１ | 09:00 | 18:00 |
| 就業時間２ | 08:30 | 17:30 |
| 就業時間３ | 16:00 | 10:00 |
| 免許・資格 | 普通自動車免許（必須）・介護職員初任者研修修了者（内定後取得必須）・介護職員実務者研修修了者（内定後取得必須）・介護福祉士（内定後取得必須） |
|---|
| 学歴区分 | 基本給 | 地域手当 | 職種手当 | 処遇改善加算手当 | 定額時間外手当 |
|---|---|---|---|---|---|
| H:大学院 | 157,000円 | 4,000円 | 0円 | 14,000円 | 25,000円 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費上限あり 月額：100,000円 |
| マイカー通勤 | 可 | 賞与（新規学卒者の前年度実績） | あり 年2回 1.8ヶ月分 |
| 休日 | その他：シフトに準ずる |
| 週休二日制 | 毎週 その他：シフトに準ずる |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休業等取得実績 | 育児休業：あり 介護休業：あり 看護休暇：あり |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生・財形 |
| 退職金制度 | あり 退職金年数：3年 |
| 定年制 | あり |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 受付期間 | 随時 |
|---|---|
| 受付方法 | 電話・Ｅメール・ホームページ・その他 その他：直接応募可（公式LINEからユーザー登録） |
| 選考方法 | 面接・適性検査 |
| 選考方法 | 履歴書（写真貼付）・卒業見込証明書・成績証明書 |
| 既卒者の応募 | 可 卒業後概ね3年以内 |
| 既卒社入社日 | その他 その他内容：後日ご案内 |
| 留学生の応募 | 否 |
| 新卒者等の採用離職状況（３年前） | 2021年度 採用者数：3人 （内女性）：0人 離職者数：0人 |
|---|---|
| 新卒者等の採用離職状況（２年前） | 2022年度 採用者数：2人 （内女性）：1人 離職者数：1人 |
| 新卒者等の採用離職状況（１年前） | 2023年度 採用者数：3人 （内女性）：2人 離職者数：0人 |
| 研修有無 | あり 研修内容：入社時（採用時）研修、定例研修、認知症ケア研修、介護技術研修、管理職研修など |
| 特記事項 | 新規学卒者の採用については、セントケア・グループ全体で行っているため、エントリー後はセントケア・ホールディング株式会社人材開発部人材開発課の採用担当が担当致します。応募が確認でき次第、担当者からご連絡致します。 |
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