一般的なＩＣパッケージ内部の配線加工は、十数ミクロンの線径のワイヤーにて結線もしくは
直径数十ミクロンのバンプにより電気的に接続させます。
一般的なワイヤーボンディングやフリップチップボンディングのみならず、新プロセスを開発し、
次世代型のＩＣパッケージの開発にも取り組んでいます。
| コード | 100344 |
|---|---|
| 受理日 | 2025年2月7日 |
| 有効期間 | 2025年2月7日～2025年4月30日 |
| コード | 0000172 |
|---|---|
| 事業所名 | アオイ電子 株式会社 |
| ふりがな | あおいでんし かぶしきがいしゃ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種（職種詳細） | 製造・修理・塗装・製図等の職業（総合職（管理系）） |
| 求人数 | 3 |
| 仕事の内容 | 工程管理、生産管理、営業技術、貿易通関業務、人事・総務・経理・購買・業務等経営部門の管理など |
| 学歴（専攻科目） | 大学 |
| 学歴・専攻科目 | 不問 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 契約更新 | なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 転主な勤務地など | 香川県高松市：本社工場、朝日町事業所 香川県観音寺市：観音寺工場 東京都港区：東京営業所 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室あり） |
| 開始時間 | 終了時間 | |
|---|---|---|
| 就業時間１ | 08:00 | 17:10 |
| 就業時間２ | 08:45 | 17:45 |
| 就業時間３ |
| 免許・資格 | （不問） |
|---|
| 学歴区分 | 基本給 |
|---|---|
| G:大学 | 225,590円 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費上限なし |
| マイカー通勤 | 可 | 賞与（新規学卒者の前年度実績） | あり 年2回 2.48ヶ月分 |
| 休日 | 土・日・祝日 |
| 週休二日制 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休業等取得実績 | 育児休業：あり 介護休業：あり 看護休暇：あり |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 退職金制度 | あり 退職金年数：3年 |
| 定年制 | あり 定年制内容：60歳 |
| 再雇用 | あり 再雇用内容：65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 受付期間 | 随時 |
|---|---|
| 受付方法 | 郵送・電話・ホームページ |
| 選考方法 | 面接・適性検査・筆記試験・作文 |
| 選考方法 | 履歴書（写真貼付）・卒業見込証明書・成績証明書 |
| 既卒者の応募 | 可 卒業後概ね3年以内 |
| 既卒社入社日 | その他 その他内容：個別に相談 |
| 留学生の応募 | 可 |
| 新卒者等の採用離職状況（３年前） | 2021年度 採用者数：31人 （内女性）：5人 離職者数：8人 |
|---|---|
| 新卒者等の採用離職状況（２年前） | 2022年度 採用者数：24人 （内女性）：5人 離職者数：2人 |
| 新卒者等の採用離職状況（１年前） | 2023年度 採用者数：26人 （内女性）：3人 離職者数：3人 |
| 研修有無 | あり 研修内容：新入社員研修、職場配属時研修、社内社外研修 |
| 特記事項 |
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